高中毕业出去打工交了社保还算应届生身份吗

交了社保后，通常不再被视为应届生身份。
分析：应届生身份一般指的是在毕业年度内尚未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。一旦开始缴纳社保，往往意味着已经与用人单位建立了劳动关系，因此不再符合应届生的定义。
提醒：如果因应届生身份在求职、升学等方面受到影响，且情况复杂，建议及时咨询专业律师或相关机构。
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具体操作：
1. 若已缴纳社保，但希望保留应届生身份以享受相关待遇（如考研加分、就业优惠等），需明确相关政策规定，并考虑是否可能通过法律途径争取权益。但需注意，一般情况下，缴纳社保后很难再被认定为应届生。
2. 若因应届生身份问题在求职时受阻，可尝试与学校就业指导部门沟通，了解是否有其他途径证明自己的应届生身份或争取相关待遇。
3. 在涉及法律争议时，如因应届生身份界定引发的就业歧视、合同纠纷等，应及时咨询专业律师，收集相关证据，如社保缴纳记录、劳动合同、学校证明等，以便律师提供有针对性的法律建议。同时，保持与用人单位的沟通，尝试通过协商解决问题。若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，应届生身份的界定主要依据是否落实工作单位及社保缴纳情况。处理方式通常包括：
1. 自我核查：检查个人社保缴纳记录，确认是否已失去应届生身份。
2. 咨询学校或就业指导部门：了解学校对应届生身份的具体界定及可能的影响。
3. 寻求专业法律意见：在涉及法律争议或复杂情况时，咨询专业律师以获取准确指导。
选择：根据个人情况，如涉及重大利益或法律争议，建议优先考虑寻求专业法律意见。
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