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温州法律咨询
2025-05-02
在广东东莞被辞退，可获赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一个月工资，1年8个月可获近2个月工资赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式是协商或仲裁。应首选与雇主协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合理赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作如下：1. 与雇主沟通，协商赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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