事先谈好的价钱在高速路做完事老板不付工钱

在老板坚持不付工资的情况下，虽然你可能有冲动直接起诉，但根据解答内容中的建议，你应先尝试向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。这是因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定了劳动争议处理的基本程序，即先行调解仲裁，对仲裁结果不服的再提起诉讼。所以，直接起诉并非首选，而应遵循先仲裁后诉讼的法律程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度准备投诉或仲裁材料时，你应准备以下关键内容：一是证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证等；二是工资拖欠的证据，如工资条、聊天记录等；三是详细记录工资拖欠的经过和金额。确保材料真实、完整，以便劳动部门或仲裁机构能够准确判断你的权益是否受到侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，你还可以尝试以下途径：一是与老板进行再次协商，明确工资支付的具体时间和方式；二是联合其他被欠薪的劳动者共同行动，增强谈判力量；三是寻求法律援助，由专业律师协助你进行法律程序，确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。