律师你好，倘若人在青岛，请指点一下之前单位只交了医保没有交社保，现在怎么办？

在青岛，单位只交医保未交社保，可先与单位协商补缴。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若单位未依法缴纳，员工有权要求补缴。建议先与单位人力资源部门沟通，了解未缴纳原因，并协商补缴事宜。
提醒：若单位拒绝补缴或协商无果，且社保权益受损明显，如影响退休金领取、医疗报销等，应及时寻求律师或劳动仲裁部门帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集劳动合同、工资条等证据，证明与单位的劳动关系及社保缴纳情况。与单位协商时，保持冷静，明确补缴要求及时间节点。
2. 法律途径：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料。劳动监察部门将介入调查，如确认单位存在违法行为，将责令其补缴社保并可能处以罚款。同时，也可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位赔偿因未缴纳社保造成的经济损失。
3. 特殊情况：若单位已注销或破产，导致无法补缴社保，可咨询当地社保部门，了解是否有特殊政策或补救措施。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。
- 协商：首先尝试与单位友好协商，明确表达补缴社保的诉求，了解单位态度及补缴可能性。
- 选择：若单位态度积极，愿意补缴，则首选协商方式；若单位拒绝或推诿，则考虑通过法律途径维护自身权益。
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