承包商欠发工钱可以找开发商吗

结论：
一般劳动者应向承包商主张欠发工钱，建设工程领域若开发商欠付承包商工程款，劳动者有证据可要求其在欠付范围内支付，可先协商，不成则通过仲裁、诉讼维权。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律，通常承包商与劳动者建立劳务或劳动关系，劳动者工资应由承包商负责。但在建设工程领域，若承包商违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人招用的劳动者讨薪时，发包方在欠付工程款范围内要对实际施工人担责。所以只要劳动者能拿出开发商欠付承包商工程款的证据，就能要求开发商在欠付额度内支付工钱。劳动者遇到此类问题可先尝试与开发商、承包商友好协商，若协商无果，可借助劳动仲裁、诉讼等合法途径维护自身权益。若你在工资追讨方面遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议和帮助。
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一般而言，承包商与劳动者建立劳务或劳动关系，欠发工钱时劳动者应向承包商主张自己的权利。但在建设工程领域存在特殊情况，若承包商违法转包、分包工程给不具备用工主体资格的组织或个人，这些组织或个人招用的劳动者请求支付工资，开发商作为发包方需在欠付工程款范围内对实际施工人担责。因此，有证据证明开发商欠付承包商工程款，劳动者可要求其在欠付范围内支付工钱。

1.劳动者应先尝试与开发商、承包商协商，友好沟通解决工钱问题。
2.若协商不成，劳动者可通过劳动仲裁维护自身权益，由专业仲裁机构进行裁决。
3.还可选择通过诉讼方式，让法院依据法律规定作出公平判决，保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）通常情况下，承包商和劳动者建立劳务或劳动关系，劳动者被欠工钱时应向承包商主张自己的权利。
（2）在建设工程领域存在特殊情形，若承包商违法转包、分包工程给不具备用工主体资格的组织或个人，这些组织或个人招用的劳动者请求支付工资，当有证据证明开发商欠付承包商工程款时，劳动者可要求开发商在欠付范围内支付工钱。
（3）劳动者维权可先与开发商、承包商协商，协商不成还能通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

提醒：
劳动者维权需保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）当承包商欠发工钱时，劳动者通常应向承包商主张自己的权利。
（二）在建设工程领域，若承包商违法转包、分包给无用工主体资格的组织或个人，且有证据证明开发商欠付承包商工程款，劳动者可要求开发商在欠付范围内支付工钱。
（三）劳动者可先尝试与开发商、承包商协商解决工钱问题。
（四）若协商不成，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第二十九条第二款规定，建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致拖欠农民工工资的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
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1.通常，承包商和劳动者建立劳务或劳动关系，工钱被欠发，劳动者应找承包商要。
2.特殊情况，建设工程里，承包商违法转包、分包给无用工资格的组织或个人，这些组织或个人招的劳动者要工资，若开发商欠承包商工程款，需在欠付范围内对实际施工人担责。
3.有证据证明开发商欠工程款，劳动者可要求其在欠付范围付工钱，先协商，不成可仲裁、诉讼维权。