职务侵占89万左右怎么处罚

（一）若涉及职务侵占89万，当事人应积极退赃，与单位沟通争取取得谅解书，这能表明悔罪态度，在量刑时可争取从轻处理。
（二）如果有自首、立功等情节，应及时向司法机关如实陈述，这些情节是法定从轻处罚的依据。
（三）对于单位而言，要完善内部监督制度，加强对财物的管理，防止类似职务侵占行为再次发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占89万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量多方面情况。有积极退赃、获单位谅解、自首等从轻情节，量刑会酌情从宽；要是拒不退赃、多次侵占，就可能从重处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占89万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会因情节不同而有差异。
法律解析：
根据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，职务侵占89万符合数额较大情形，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过，司法实践里法院量刑会综合考量多方面因素。比如有积极退赃、取得单位谅解、自首等从轻情节，量刑可能更轻；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，量刑则可能更重。如果您或身边人遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占89万认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过司法实践里，法院量刑并非仅依据数额，而是综合考量多种因素。
2.当存在积极退赃、取得单位谅解、有自首情节等从轻情节时，体现了犯罪者有悔悟表现，降低了犯罪行为的社会危害程度，法院通常会在量刑时予以考虑，适当从轻处罚。
3.若出现拒不退赃、多次职务侵占等情节，反映出犯罪者主观恶性较大，未认识到自身错误，可能会被法院认定为具有较大的社会危险性，从而从重处罚。
建议犯罪者积极退赃，争取单位谅解，如有机会应主动自首立功，以争取从轻处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占89万认定为数额较大，犯罪人会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对这类侵害单位财产权益行为的规制。
（2）法院量刑并非只依据侵占数额。犯罪动机能反映犯罪人的主观恶性，若因生活所迫与恶意谋取私利动机不同，量刑会有差异。手段方面，若采用欺骗、隐瞒等恶劣手段，量刑会相对较重。
（3）退赃退赔情况对量刑影响较大。积极退赃能减少单位损失，取得单位谅解，可从轻处罚；而拒不退赃则反映其无悔改之意，会从重处罚。
（4）自首立功属于法定从轻情节。有自首情节表明犯罪人主动认罪悔罪，有立功表现则对社会有积极贡献，法院量刑时会加以考虑。

提醒：职务侵占是违法行为，一旦涉及要积极退赃，争取从轻处罚，具体案情不同量刑有别，建议咨询进一步分析。