19770906出生社保工龄只有12年要什么时候退休55还是53

退休年龄与出生年份及工龄无直接关系，需依据法律规定。
分析：根据我国现行法律规定，退休年龄主要由性别决定，与个人的出生年份及工龄长短无直接关联。通常情况下，男性退休年龄为60周岁，女性工人退休年龄为50周岁（管理技术岗位的女性为55周岁）。因此，仅凭您提供的出生年份和工龄信息，无法确定您的具体退休年龄。
提醒：若您的工作性质、身份等发生变化，可能影响退休年龄。如对此有疑问，或面临退休政策调整，建议及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：
1. 若为男性，无论工龄长短，退休年龄均为60周岁。需提前关注退休政策变化，确保按时办理退休手续。
2. 若为女性工人，退休年龄通常为50周岁。若从事管理技术岗位，退休年龄则为55周岁。需根据个人工作性质，提前了解并准备退休所需材料。
3. 在特殊情况下，如因身体原因需提前退休，需按照相关规定申请病退，并提供医疗证明等材料。
4. 若对退休年龄有疑问，或面临退休政策调整，建议及时咨询社保部门或法律专业人士，了解个人权益及退休流程。同时，保留好个人工作档案、社保缴费记录等相关证据，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，确定退休年龄主要依据法律规定及个人实际情况。常见处理方式包括：
1. 查询相关法律法规：了解国家关于退休年龄的具体规定。
2. 咨询社保部门：向当地社保部门咨询个人退休年龄及所需材料。
3. 寻求法律专业意见：在复杂情况下，可咨询律师以获取专业法律意见。
选择建议：根据个人情况，如年龄、性别、工作性质等，结合法律规定，选择合适的处理方式。如有疑虑，优先考虑咨询社保部门或法律专业人士。
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