事故对方全责误工费多少

法律分析：
（1）误工费的确定依据为受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明，若致残则算至定残日前一天。
（2）对于收入状况，有固定收入的按实际减少收入算，需提供收入证明、工资流水及单位扣发工资证明等。
（3）无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，可参考统计部门行业工资数据。
（4）若协商赔偿误工费不成，可通过诉讼途径解决。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）明确误工时间。若身体受到伤害，及时就医并让医疗机构出具关于误工时间的证明。如果因伤致残，误工时间计算至定残日前一天。

（二）确定收入状况并收集证据。有固定收入的，要准备好收入证明、工资流水以及误工期间单位扣发工资证明等，以计算实际减少的收入。无固定收入的，尽量提供最近三年的收入数据来计算平均收入；若无法举证，可参考统计部门发布的受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资数据。

（三）协商与诉讼。先尝试与相关方协商赔偿误工费，若协商不成，可通过诉讼途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等。无固定收入的，按近三年平均收入算；无法证明的，参考受诉法院所在地同行业职工平均工资，可看统计部门数据。
3.若协商误工费赔偿不成，可通过诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
误工费根据误工时间和收入状况确定，协商赔偿不成可诉讼解决。
法律解析：
误工费的计算有明确规定。误工时间由医疗机构证明确定，若受害人致残，误工时间算至定残日前一天。收入状况分两种情况，有固定收入的，按实际减少的收入计算，需提供收入证明等材料；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，可参考统计部门行业工资数据。当协商赔偿误工费无法达成一致时，当事人可以通过诉讼途径来维护自己的合法权益。如果您在误工费赔偿方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们能够为您提供精准的法律建议和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，致残的计算至定残日前一天。
2.收入状况不同计算方式有别。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明、工资流水、单位扣发工资证明等。无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，可参考统计部门行业工资数据。
3.若协商赔偿误工费不成，可通过诉讼途径解决。建议受害人及时收集和保存好相关证据，如医疗证明、收入证明等。在协商过程中保持理性，若需诉讼，可咨询专业法律人士，以保障自身合法权益。