破产债务怎么样分

破产了要还钱，这清偿顺序得弄清楚。首先是破产费用和共益债务，得先用债务人财产随时还。接着是职工债权，像工资、医疗这些。然后是社会保险费用和破产人欠的税款。最后才是普通破产债权。要是同一顺序的钱不够还，那就按比例分。

特别要注意，别除权人对特定财产有优先受偿权。有担保债权呢，如果担保物价值比债权额大，多出来的部分就放到普通债权里一起分；要是担保物价值比债权额小，没受偿的部分就当作普通债权。还有啊，破产企业的董事、监事和高管的工资，是按照该企业职工的平均工资来算的。反正破产债务得按照法定顺序，根据不同情况分配，这样才能保证各个债权人的权益合理。比如说，职工辛苦工作，工资得先保障；税款是应尽义务，也不能少；普通债权也得按规定来，大家都按规矩办事，才能把破产这事处理得公平合理。
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破产债务清偿有着明确的法定顺序。首先是破产费用与共益债务，这部分由债务人财产随时予以清偿。接着，职工债权会依次得到清偿，涵盖工资、医疗等方面。随后是社会保险费用以及破产人所欠税款。排在最后的是普通破产债权。当同一顺序的债务无法全额清偿时，会按照比例进行分配。

特别要注意的是，别除权人对于特定财产拥有优先受偿的权利；对于有担保债权，若担保物价值超过债权额，剩余部分纳入普通债权分配范畴；若担保物价值低于债权额，未受偿的部分则作为普通债权处理。另外，破产企业的董事、监事以及高级管理人员的工资，是按照该企业职工的平均工资来计算的。总之，破产债务依据法定顺序，并结合不同情形来进行分配，以此保障各个债权人的合理权益，确保破产程序能够依法、有序地进行，维护市场秩序与公平。
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破产债务的清偿顺序是这样的：先是破产费用和共益债务，这些由债务人财产随时去清偿。接着依次清偿职工债权，像工资、医疗等费用；还有社会保险费用以及破产人所欠的税款。最后才是普通破产债权。要是同一顺序没办法全部清偿，那就按比例来分配。

要注意，别除权人针对特定财产有优先受偿的权利；有担保债权的话，如果担保物价值比债权额大，剩下的部分就归入普通债权进行分配，要是担保物价值小于债权额，没受偿的部分就当作普通债权。另外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资是按照该企业职工的平均工资来计算的。总之，破产债务依照法定顺序，根据不同情况来分配，以此保障各个债权人的合理权益。
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破产债务的清偿顺序是这样的：先是破产费用和共益债务，由债务人财产随时偿还。接着，按顺序偿还职工债权，像工资、医疗等；还有社会保险费用以及破产人欠的税款。最后是普通破产债权。同一顺序不够清偿的，按比例分配。

要注意，别除权人对特定财产有优先受偿权；有担保债权，如果担保物价值比债权额大，剩余部分归入普通债权分配，要是比债权额小，没受偿的部分当作普通债权。另外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工平均工资算。总之，破产债务依照法定顺序，根据不同情况分配，保障各债权人的合理权益。
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破产债务清偿有其法定顺序。首先是破产费用和共益债务，这部分由债务人财产随时进行清偿。之后，会依次清偿职工债权，职工债权包含工资、医疗等方面。接着是社会保险费用和破产人所欠税款。最后才是普通破产债权。当同一顺序不足以完全清偿时，会按照比例进行分配。

要注意别除权人对于特定财产是享有优先受偿权的。对于有担保债权，如果担保物的价值大于债权额，那么剩余部分会纳入普通债权分配；要是担保物价值小于债权额，未受偿的部分就作为普通债权。另外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资是按照该企业职工的平均工资来计算的。总之，破产债务会依照法定顺序，根据不同情况来进行分配，以此保障各个债权人的合理权益。比如，在实际破产案件例子中，若破产企业有足够财产，会先满足破产费用和共益债务，再依次处理其他债务。